Paradigma del liderazgo estratégico para el impulso de la innovación en las organizaciones

  • Santiago Leal Magíster en Dirección de Proyectos
Palabras clave: Paradigma, liderazgo estratégico, innovación

Resumen

El objetivo fundamental de esta investigación fue determinar las características del liderazgo estratégico para impulsar la innovación en las organizaciones. Para alcanzar este objetivo se acudió a una amplia revisión de la literatura sobre ambas variables. La metodología utilizada para llevar a cabo la investigación fue la revisión bibliográfica sobre el estudio de las variables. Las conclusiones permiten evidenciar dentro de los enfoques teóricos referenciales, las características de los líderes estratégicos y los elementos que estimulan la innovación en las organizaciones permitiendo pensar en forma hipotética que existe una relación significativamente positiva entre el paradigma del liderazgo estratégico y los elementos de la innovación.

Biografía del autor/a

Santiago Leal, Magíster en Dirección de Proyectos
GAD Municipal San Miguel de Urcuquí
Publicado
2020-06-19